据宁夏回族自治区石嘴山市应急管理局网站获悉，在年5月21日当天，平罗县平罗工业园区一天就发生了两起化工生产安全事故，共造成4人死亡3人受伤。

5月21日10时33分，位于平罗工业园区的平罗县鑫庆活性炭有限责任公司发生火灾，着火物质为煤焦油储罐，致使2名工人死亡，3名工人受伤。

5月21日16时53分，位于平罗工业园区的宁夏格瑞化工公司在维修废水罐呼吸阀过程中，由于穹顶超压，致使2名工人坠落死亡。

根据通报，经初步调查分析，两起生产安全事故均由严重违章作业引发。

为什么，总有人违规作业

从多起违章作业的事故中，我们可以大致把这种事故分为两类：一为自认经验老到；二为安全意识薄弱。

经验老到的老员工，在常年累积的经验下，总会得出一些工作上所谓的“便捷方式”或“捷径”。嘴上说着：你看这样不是快多了。实则却比正常操作规程总会少上那么几步，就是那么几步，可能引发的就是一些“也许不会发生的事故”。

而安全意识薄弱的员工，时常是因为没有足够的安全培训导致的，无法自我辨别自身工作的隐患风险和工作环境的隐患风险。以至于无法在工作前或工作进行时有足够的应对措施。

面对前一类人，我们许多安全人应该都心累了，他们总是以所谓的经验反驳我们，而我们又不可能无时无刻在盯着他们干活，只能默默祈祷不要出事。而面对另一类人，则我们必须按照自己的规范来做，要认真地做好入职安全培训，岗位安全培训和日常的安全培训，而不是让他们只是走走过场嘻嘻哈哈。

为什么，要遵守操作规程

众所周知，操作规程这种全国统一的东西，都是经过多方且多次的经验总结而来的，其中的每一个步骤、每一个操作方式都是经过认可最终才变成操作规程的。它是能够安全、稳定、有效运转而制定的，所以要求严格遵守操作规程也是保障自己生命安全的其中一步。

我们来看个视频

我和机器比速度，它一步，我一步，我卡了，它没卡，手没了。

这便是遵守操作规程的重要之处，不是不相信你的专业，只是害怕有那么一次，就是那么一次，失误了，断送的可是你自己的未来。

反省时刻

少量的安全员去管理大量的员工和隐患，这个事情本就不现实。那么我们应该如何才可以让管理到位？

建立分数管理制度，是否可行？发现有违规不正当行为，进行拍照记录、通报、扣分和惩罚。在此之上再建立互相监督的体系，增强自觉性。

可要实现如此有规模的管理制度，绝对是少不了权力和上级的支持，俗话说的好：只要上级支持你，你就是安全员；一旦上级不支持你，你就是打杂的。

只要在上级的支持下，建立分数制度，每月做一次统计和相应的惩罚机制和处理方式，相信还是能对员工们有着一定的威慑力，提高员工们的警惕性和自觉性。一次性解决所有安全问题基本上是不可能的，安全需要在管理制度和员工的自觉配合才能体现出效果。

当然，与此同时，安全是属于自己的，自己不珍惜自己，没人能帮到你。

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