?

近年来，平罗县始终遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持严格把关，规范程序，党员发展工作水平有效提升。

严格摸底，把好“源头关”。

年初逐级摸清各党（工）委储备入党积极分子和党员发展对象情况，在控制总量的基础上，科学分配党员发展名额,各基层党（工）委针对递交入党申请书人员进行全面整理、排查，把35岁以下年轻同志列入重点发展对象，同时注重向村级后备干部、致富能手、返乡创业大学生、复员退伍军人、高知等中青年群体倾斜，不断优化党组织结构，为党组织输送新鲜血液,截止当前，共摸底入党积极分子人，发展对象84人。

严格培训，把好“思想关”。

采取县委组织部示范轮训，具有发展党员审批权限的基层党（工）委全覆盖培训，以上率下开展不少于3天的“红色后备队”培训班，依托县委党校和各地教育培训基地等阵地资源，以集中授课、理论考试、撰写心得、观看电教片、组织入党宣誓等方式，聚焦学习党的基本路线和各项方针政策，抓好入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育工作，对培训合格和一贯表现良好的统一发放培训合格证书。三年共开展入党积极分子、发展对象、党员干部培训余次。

严格标准，把好“程序关”。

制发《发展党员工作35项负面清单》，规范资格联审、公示备案等制度，坚持“两推一备案”，严把“联审关”，落实发展对象资格联审制度，明确9个“不能”发展情形，严格落实村“两委”班子成员、乡镇党政领导班子成员近亲属入党报告备案制，建立发展党员关键节点提醒制度，实行动态监测、合理调控指标，从严从实搞好政治审查，确保全县发展党员目标落实到位。

编辑：陈瑶

审核：马伟