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宁夏这些单位都在招人

别放过一个适合你的机会

说不定就成功了！

北京师范大学银川学校

公开招聘工作人员

北京师范大学银川学校是银川市人民政府与北京师范大学合作举办的一所集幼儿园、小学、初中和高中为一体的综合性学校。学校位于银川市金凤区大连东路北侧（阅海万家F3区对面），距离银川市政府仅有10分钟车程。本项目是银川市构建“首都带首府”教育合作共同体，全面提升银川市教育水平，打造“教育在银川”品牌的重要举措，银川市教育事业也将迎来新的发展机遇。学校设计规模为个班，其中幼儿园24个班，小学48个班，初中30个班，高中24个班。幼儿园、小学和初中已于年9月2日正式开学。现面向全国招聘特级教师、骨干教师及优秀大学毕业生。

二、招聘条件

1.双一流高校或学科、原高校及部属师范类院校优秀应届毕业生，所学专业与所教学科保持一致或相关，硕士毕业需本硕专业一致或相关。

2.往届生原则上仅限毕业一年内考生报考，在职教师（非教育机构且教学工作经验不少于一年）需全日制本科及以上学历，年龄32岁以下，且毕业后一直从事本专业一线教学工作。

3.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书，应聘学前教师必须持有学前教育教师资格证，优秀应届毕业生可放宽一年内取得。

4.普通话达到二级乙等以上水平。应聘语文学科、学前教育需达到二级甲等以上水平。

5.应聘初中高中英语学科岗位的应具有《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8），或雅思成绩7分以上，或托福成绩90分以上，有海外留学经历优先，其他学科要求至少通过大学英语四级考试（CET-4）。

6.博士生、正高级教师、特级教师及拥有全国业务大赛一等奖或省级以上教学能手优先面谈。

7.有较强的信息技术教学能力和一定的双语（主要指英语）教学水平。

8.身体健康，符合教师资格认定体检要求。

9.语言表达能力强，性格开朗，有亲和力，善于沟通；综合能力较强，具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生。

本条第3款至第6款所规定的证书，须在年7月31日前取得。

三、岗位需求

1.音乐学科仅需铜管、木管专业，有音乐剧独唱经验者优先。

2.图书管理员仅需图书馆学、图书馆管理专业，有一年以上图书馆管理经验优先，熟练掌握运用现代化技术管理工具、掌握图书管理业务。

3.学前教育其中一名为保教主任，保教主任须有三年以上大型幼儿园保教主任经验，有教学教研成果获奖项者优先考虑，参加验收示范园经验者为佳。

四、聘用待遇

1.青年教师平均年收入高于当地公办学校教师30%以上，绩效根据工作量与教学质量考核发放；骨干教师提供有竞争力及幸福感的薪酬；博士生、正高级教师、特级教师薪资面议。

2.为所有教师缴纳五险二金。

3.所有教师子女入学免费。

4.发放各种节假日福利。

5.为所有教师提供北京师范大学教育平台的国内外培训交流机会。

五、报名与考核

1.报名

即日起至5月21日17:00前，应聘人员登录京师云才人力资源系统，按要求填报相关信息。报名网址如下：

（应聘者需注册、登陆此网站，完善个人简历信息后，应聘信息选择我校投递相关岗位，其他渠道投递无效）

2.考核方式

5月24日，平台统一向通过网投简历筛选人员发送通知，25日向确认参试人员发送通知（具体以实际通知为准）。

5月30日至6月1日，线上面试、笔试（视报名情况而定）。

报考者提供联系电话应准确无误并确保畅通；因提供错误联系信息无法联系后果自负。笔面试通过考生可参与学校组织综合素质测评。

面谈及跟岗环节具体以学校通知为准。

（图书管理员岗考核方式以学校电话或短信通知为准）

3.联系电话

-

贺兰县公开招聘

中小学（幼儿园）医护人员

为确保贺兰县中小学(幼儿园)疾病预防工作有效开展，决定面向社会公开招聘医护人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、招聘人数

面向社会招聘中小学(幼儿园)医护人员20名，工作地点为:贺兰县中小学校、幼儿园，由贺兰县教育体育局统一调配使用。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.爱岗敬业，事业心、责任感强;身体健康，能够胜任工作。

2.具有良好的职业道德，遵纪守法，具有岗位所需要的专业知识和技能。

3.年龄40周岁以下(年5月12日以后出生)具有临床医学类、护理学类等全日制大学专科以上学历;持有职业医师资格证书或护士及以上资格证书。

4.须服从统一调配。

(二)有下列情形之一的不得参与选聘

1.现已在贺兰县医疗卫生系统工作，且签订劳动合同的聘用人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未作出结论的;

4.患有严重疾病或传染病的;

5.违反过职业道德规范的;

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序和办法

（一）报名

报名时间：年5月12日至5月18日（报名时间为7天），上午9时至12时,下午15时至18时。

报名方式：采取现场报名的方式进行。

报名地点：贺兰县创业路5号县政务服务中心A座室

在规定的报名时间内本人将报名资料送至报名地点，逾期不再补报。报名审批表：

()。

提交材料：《贺兰县中小学(幼儿园)医护人员招聘报名审批表》(一式2份)，有效身份证、学历学位证、学信网在线学历验证报告、相关资格证书、任职证明材料等原件及复印件各2份;并提供2张近期免冠1寸同底彩色照片。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审核，经审查符合招聘条件的人员参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中一经发现报名人存在不符合招聘资格条件及招聘岗位要求等相关情形的，取消报名人招聘资格。经初审合格的，将以电子邮件方式或电话通知回复，回复内容包括准考证领取时间和地点、面试时间、地点。报名者凭身份证(或临时身份证)领取准考证。逾期因各种原因未领取准考证而影响考试的一切责任由报名者自行承担。

（三）面试

报名人员直接参加面试，面试采取结构化面试的方式进行，满分分。面试时间、地点另行通知。

考生面试成绩达不到60分者取消录用资格。

（四）体检

面试结束后，医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。具体体检时间、集合地点及体检人员名单于体检前2天电话通知，体检费用由报名人员自行承担。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

体检不合格的取消聘用资格，从报名人员中按成绩由高到低依次递补。

（五）公示与办理手续

1.公示。对体检合格拟聘用人员，在贺兰县政府门户网站、贺兰县教育资源服务平台公示5个工作日，接受社会监督。

2.办理手续。公示期满,未发现影响招聘问题的,实施聘用、培训和派遣，双方签订书面劳动合同，并约定试用期。试用期满后经考核不能胜任工作的予以解聘，能够胜任工作的转入正式聘用阶段。

（六）工资待遇

工资待遇：按照贺兰县临聘教师工资标准执行，每年不低于3.9万元(含单位缴纳的各项社会保险)。

-（贺兰县人力资源和社会保障局）

-（贺兰县教育体育局）

医院年招聘公告

医院人事制度改革的有关文件精神，结合我院部分临床科室床位、医护比及对人力资源的需求，经医院研究同意，现将医院招聘年合同制工作人员公告如下：

1、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；（二）坚持德才兼备、以德为先为原则；（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

2、招聘工作人员岗位（50人）

具体范围、条件等详见《年招聘合同制工作人员岗位计划一览表》

提取码：j0bf

3、招聘条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

3、具有宁夏回族自治区常住户籍（公告发布之日前取得）或符合不受宁夏常住户籍限制条件的人员；

4、年龄要求：年龄在30周岁(年5月11日以后出生)或35周岁（1年5月11日以后出生）。

5、身体健康；

6、必须服从分配；

7、法律、法规规定的其他条件。除上述条件外，报考者还应符合《年招聘合同制工作人员岗位计划一览表》中各岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2、曾被开除公职、开除学籍的；

3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的。

4、报名方式和程序

（一）报名方式：本次招聘考试采取现场报名方式，报名时须携带所报考岗位要求的相关资格证件及证明材料（身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子备案表、资格证、执业证、规培证等）原件及复印件，自行下载并填写《招聘合同制工作人员报名资格复审表》

（提取码：j0bf，考生填报必须电脑填写，打印正反面），年7月31日前未取得在读学历、学位证需携带学校开具的毕业证明。

（二）报名时间：报考者请于年5月11日至年6月15日8:00至18:00现场报名（须佩戴口罩并出示健康码）。报考者须在以上规定的工作日（节假日除外）内报名。

（三）报名地点：医院综合办公楼五楼办公室。

5、招聘方式

采取面试的方式进行招聘。

1、由医院组织实施。根据面试通知采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点，同时做好记录。

2、面试方式采取半结构化面试（综合能力测试）和技能操作测试两部分组织实施，总分值分，其中：半结构化面试（综合能力测试）70分；技能操作测试30分，技能操作测试内容为报考岗位所规定的专业技能操作。

3、各岗位面试成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。对应聘人数较多的岗位，将通过增加笔试的方式进一步确定面试人选，笔试的测评范围、测评形式会提前公布并告知应聘人员。面试成绩相同的，由我院通过一定方式组织加试。

4、考试成绩按照由高到底确定体检、考察对象。

6、公示及录用

（一）根据考试、考察、体检结果，确定拟公示、拟录用人员名单，在医院网站上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响录用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位可递补，招满即止。

（二）签订劳动合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。

7、薪资待遇

按照《医院非占编合同制人员管理规定》执行。

8、相关要求

应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消考试资格并依法追究责任。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知的责任由考生负责。

联系人：杨老师张老师

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中国邮政储蓄银行宁夏分行招聘公告

一、招聘岗位

招聘岗位主要为支行营业网点柜员和信贷客户经理。

（一）银川市分行

1.灵武市支行柜员、信贷客户经理；

2.永宁县支行柜员、信贷客户经理；

3.贺兰县支行柜员。

（二）石嘴山市分行

1.朝阳支行柜员；

2.大武口区支行信贷客户经理；

3.惠农区支行信贷客户经理；

4.平罗县支行柜员。

（三）吴忠市分行

1.盐池县支行柜员；

2.同心县支行柜员；

3.红寺堡区支行柜员；

4.青铜峡市支行柜员；

5.迎宾街支行柜员；

6.利通区支行柜员。

（四）中卫市分行

1.沙坡头区支行柜员；

2.鼓楼南街支行柜员；

3.中宁县支行柜员；

4.海原县支行柜员。

（五）固原市分行

1.文化西路支行柜员，信贷客户经理；

2.人民街支行柜员，信贷客户经理；

3.西吉县支行柜员，信贷客户经理；

4.隆德县支行柜员；

5.彭阳县支行柜员。

二、招聘条件

（一）校园招聘

1.基本条件：遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2.学历要求：境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时间获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。

4.其他要求：原则上户籍在招聘工作地点。

（二）社会招聘

1.基本条件：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康、能够承受一定的工作压力。热爱银行工作，吃苦耐劳，责任心强，有良好的职业道德观念、敬业精神和团队合作精神。具有良好的沟通协作能力和执行力。

2.年龄和工作年限：32岁以下，毕业5年以内，原则上具有2年及以上工作经验，研究生学历可适当放宽年龄要求。（具有同业工作经验的可调整至专业类岗位。）

3.学历学位：全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的毕业生，报到时应获得国家认可的相关证书。海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部颁发的国外学历（学位）认证书等证明材料。

4.专业要求：经济、金融、会计、管理、法律及计算机等相关专业。

5.其他要求：原则上户籍在招聘工作地点。

三、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。年5月12日至年5月26日，登录智联招聘网站，进入电子报名系统相应入口报名。

四、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿仅限申报一个岗位，并按照系统页面提示填报简历信息。不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。

（二）报名结束后，通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信，保持手机畅通。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

（三）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，中国邮政储蓄银行宁夏回族自治区分行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

（四）中国邮政储蓄银行宁夏回族自治区分行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，需保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

（五）此次招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

（六）中国邮政储蓄银行宁夏分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

中国烟草（宁夏区）公告发布

宁夏区烟草专卖局(公司)成立于年10月，目前下辖银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫5家地市局(公司)，永宁、贺兰、灵武等22家县局(分公司)。主要从事烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟经营和综合管理等业务。为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，拟面向社会公开招聘10名大学本科及以上学历应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（点击图片查看高清大图）

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象为具有中华人民共和国国籍的年国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历应届毕业生(不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等)。国内全日制普通高校届应届毕业生，必须在年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。境外院校应届毕业生，应在年8月1日至年7月31日前获得学历学位证书，并在年7月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（二）本科生毕业年龄应在26周岁及以下(年7月1日及以后出生);硕士研究生毕业年龄应在28周岁及以下(年7月1日及以后出生);博士研究生毕业年龄应在31周岁及以下(年7月1日及以后出生)。

（三）符合本单位招聘所需学历(不包括专升本、在职研究生)、专业及其他要求(报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，不含第二学位专业，未列入招考职位专业的，属不符合报考条件)。

（四）拥护党的路线方针政策，品行端正，成绩优秀，综合素质高，事业心和责任心强，能吃苦耐劳，无不良行为及违法记录。

（五）身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。

（六）客户经理岗位为业务岗，实行不定时工作制，工作时间弹性大，较适合于男性。

三、招聘程序

（一）发布公告

在国家烟草专卖局外网、宁夏人事考试中心网、宁夏区烟草专卖局(公司)外网同时发布招聘公告。

（二）报名

报考人员只能选择一个招聘单位的一个招聘岗位进行报名，多报无效。

报考人员须于年6月5日18:00前(以报名邮箱收到报名材料的时间为准，逾期不予受理)，将报名材料以邮件附件压缩包形式，发送至nxyczmjrsc